住房(fáng)城(chéng)鄉建設部近日(rì)印發首批培育新時代建築産業工(gōng)人(rén)可(kě)複制經驗做法清單。經驗做法包括推進農民(mín)工(gōng)向新時代建築産業工(gōng)人(rén)轉型、完善建築工(gōng)人(rén)實名制管理(lǐ)、提升建築工(gōng)人(rén)技能水平、加強統籌協作和政策支持以及保障建築工(gōng)人(rén)合法權益等五方面内容。

　　在推進農民(mín)工(gōng)向新時代建築産業工(gōng)人(rén)轉型方面，各地采取的措施包括培育自(zì)有産業工(gōng)人(rén)，引導勞務企業轉型發展，加強高素質高技能産業工(gōng)人(rén)培養以及增強建築工(gōng)人(rén)歸屬感等。如(rú)：陝西省推動大(dà)型建築企業探索以自(zì)有技能工(gōng)人(rén)爲主、社會勞務資源爲輔的模式，組建自(zì)有建築勞務公司。

　　在完善建築工(gōng)人(rén)實名制管理(lǐ)方面，各地拓展了實名制管理(lǐ)系統功能，推動項目、企業、人(rén)員(yuán)全覆蓋，推動實名制與日(rì)常監管聯動管理(lǐ)。如(rú)：福建省推動省實名制管理(lǐ)平台與省公共資源交易電子行政監督平台、工(gōng)程建設項目審批管理(lǐ)系統實時對接，動态獲取工(gōng)程項目立項信息和施工(gōng)許可(kě)信息，省實名制管理(lǐ)平台同步生(shēng)成項目信息，實現在建項目實名制監管全覆蓋。

　　在提升建築工(gōng)人(rén)技能水平方面，各地推動建設新時代建築産業工(gōng)人(rén)培育基地，制定實施技能工(gōng)人(rén)配備标準，以賽代練推動提升産業工(gōng)人(rén)技能水平，推動建築工(gōng)人(rén)産業園建設。如(rú)：安徽省和縣大(dà)力推動新工(gōng)種建築産業工(gōng)人(rén)培養基地建設；四川省成都(dōu)市舉辦職業技能人(rén)才大(dà)賽；浙江省杭州市推動建設建築工(gōng)人(rén)服務園。

　　在加強統籌協作和政策支持方面，各地建立協同推進機(jī)制，加大(dà)職業技能培訓政策支持，建立技能導向的激勵機(jī)制。在保障建築工(gōng)人(rén)合法權益方面，主要的經驗措施包括推動制度建設防範拖欠和加強多部門(mén)聯動合力化解欠薪等。