中秋假期剛剛過去(qù)，短(duǎn)短(duǎn)的休整歸來(lái)，工(gōng)薪族們别忘還(hái)有三件利好消息：加班費怎麽算?社保卡提現怎麽領?說(shuō)不定還(hái)有一份更有發展的工(gōng)作等着你(nǐ)?

　　  中秋假期加班費怎麽算

　　  根據安排，9月15日(rì)至9月17日(rì)放(fàng)假。9月15日(rì)是法定節假日(rì)，當天應按照(zhào)不低于勞動者本人(rén)日(rì)或小時工(gōng)資的300%支付加班工(gōng)資，且不得(de)以調休等方式代替。9月16日(rì)、17日(rì)是休息日(rì)，在休息日(rì)安排勞動者加班的用人(rén)單位，可(kě)以給勞動者安排補休，可(kě)不支付加班工(gōng)資，如(rú)果不給補休，則應按照(zhào)不低于勞動者本人(rén)日(rì)或小時工(gōng)資的200%支付加班工(gōng)資。對實行全日(rì)制用工(gōng)模式的勞動者，按照(zhào)這一标準，作爲法定節假日(rì)，中秋節當日(rì)加班工(gōng)資最低不少于269元，如(rú)果勞動者3天都(dōu)加班，且不給補休的話(huà)，加班費最低爲1950÷21.75(月法定計(jì)薪天數)×7=627元。加班費的計(jì)算基數應不低于新調整後的最低工(gōng)資标準。如(rú)果勞動者被拖欠加班費，可(kě)向當地勞動保障監察機(jī)構舉報，或撥打人(rén)力資源社會保險咨詢電話(huà)12333投訴。

　　  社保卡别忘開通金融功能

　　  從(cóng)下月起,本市按照(zhào)統賬結合模式參加職工(gōng)基本醫療保險的人(rén)員(yuán),其當月個人(rén)賬戶金額的70%由社會保險經辦機(jī)構按月劃入本人(rén)社會保障卡金融賬戶，參保人(rén)員(yuán)可(kě)自(zì)行提取。

　　  市人(rén)力社保局提醒，對于尚未激活社保卡金融賬戶功能的參保人(rén)員(yuán),别忘持社保卡及身(shēn)份證、戶口簿等有效證件,到本人(rén)社保卡發卡銀行在本市的任意一家網點辦理(lǐ)金融賬戶激活手續,并按銀行要求設置個人(rén)安全密碼，爲避開國(guó)慶長假後的集中辦理(lǐ)高峰，建議(yì)盡早辦理(lǐ)。

　　  高層次人(rén)才“亮劍”新區

　　  如(rú)果你(nǐ)是有志來(lái)津大(dà)展拳腳的高層次人(rén)才，節後就(jiù)有一個到濱海新區“亮劍”“試手”的好機(jī)會：由濱海新區人(rén)力資源和社會保障局舉辦的“天津濱海新區高層次人(rén)才全球招聘活動”日(rì)前啓動，9月23日(rì)在濱海新區中心商務區開辟“濱海新區高層次人(rén)才招聘雙創特區專場”，屆時還(hái)将通過“濱海新區雙創企業人(rén)才論壇”討(tǎo)論分(fēn)享雙創企業高層次人(rén)才引進的經驗。

　　  據了解，這次高層次人(rén)才全球招聘活動依托七大(dà)功能區全面開展企業崗位征集行動，重點深入航空航天産業、電子信息産業、汽車産業、石化工(gōng)業、現代冶金業、生(shēng)物制藥産業、新能源新材料産業、高新紡織産業等八大(dà)支柱産業，包括一汽大(dà)衆華北生(shēng)産基地、美克美家、京東、力神電池、北京大(dà)學(天津濱海)新一代信息技術研究院、清華大(dà)學研究院、騰訊等一千家新區重點企業，同時結合智聯招聘已有濱海的9000餘家合作企業資源，向全球發布濱海新區高層次人(rén)才招聘需求信息。在23日(rì)當天的線下專場，将由優選出的新區内影(yǐng)響力較大(dà)，招聘需求較多，較能代表濱海新區企業形象的100家優秀雙創企業與智聯招聘邀約的不少于300人(rén)的全球高層次人(rén)才在現場進行簡曆投遞與面試溝通，并現場針對新區相(xiàng)關政策進行展示與解讀(dú)，以幫助欲落戶新區的高層次人(rén)才以及未來(lái)計(jì)劃在新區創業的人(rén)才能夠更方便地了解相(xiàng)關政策。