爲了更好的适應未來(lái)公司的發展與管理(lǐ)需要，适應精細化與扁平化管理(lǐ)需求，提升各部門(mén)管理(lǐ)的主動性與靈活性，加強各軟件産品的研發周期管理(lǐ)并使各研發部門(mén)更專注于産品領域本身(shēn)，經公司管理(lǐ)層會議(yì)研究決定，特于2019年元月對翔升軟件公司組織架構進行調整。

本次調整後的公司組織架構分(fēn)爲：總經理(lǐ)辦公室、技術研發部、住建産品部、交易登記部、物業産品部、市場銷售部、客戶服務部、人(rén)資行政部、财務部。

2019年1月18日(rì)，福州方維軟件開發有限公司内部競聘評選活動在公司會議(yì)室正式舉行。這是翔升軟件在十六年的發展曆程中首次開展内部競聘，這也是翔升軟件在公司管理(lǐ)上的重大(dà)探索與嘗試。

内部競聘得(de)到翔升小夥伴的大(dà)力支持與配合，大(dà)家踴躍報名，積極參與，爲公司發展進言獻策。

本次内部競聘崗位及名額有，技術研發部部門(mén)經理(lǐ)1名；住建産品部部門(mén)經理(lǐ)1名；物業産品部部門(mén)經理(lǐ)1名；交易登記部技術經理(lǐ)1名；客戶服務部部門(mén)經理(lǐ)1名；人(rén)資行政部部門(mén)經理(lǐ)1名。

競聘環節 精彩瞬間

競聘評選現場氣氛非常熱(rè)烈，參加競聘的小夥伴們總結過往工(gōng)作經驗及成果，暢談對競聘職位的認識和理(lǐ)解，對競聘職位的未來(lái)工(gōng)作展開詳細規劃。

在精彩紛呈的競聘彙報與答辯環節後，6個崗位都(dōu)角逐出對應的部門(mén)經理(lǐ)，分(fēn)别爲技術研發部部門(mén)經理(lǐ)陳善治；住建産品部部門(mén)經理(lǐ)黃(huáng)小煌；物業産品部部門(mén)經理(lǐ)蔣世鵬；交易登記部技術經理(lǐ)劉佑影(yǐng)；客戶服務部部門(mén)經理(lǐ)歐陽清；人(rén)資行政部部門(mén)經理(lǐ)謝曉梅。

本次組織架構調整，具有承前啓後的重要意義，希望得(de)到各位夥伴大(dà)力支持和密切配合，望大(dà)家繼續同舟共濟，精誠合作，齊心協力，讓我們滿懷信心和期待，爲更美好的未來(lái)而努力。

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